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勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的區(qū)別

來源：臨沂市金諾人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布時間：2021/3/4 [ 所屬分類：公司動態(tài) ]

勞務(wù)派遣又稱為人力派遣，是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位支付服務(wù)費用的一種用工形式。勞務(wù)派遣最大特點：勞動關(guān)系與用工關(guān)系相分離。 …

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賦能企業(yè)，助力發(fā)展，“社保稅征下的人力資源配置與管理”暨臨沂第二屆【白話勞動法】座談會圓滿結(jié)束！

來源：臨沂市金諾人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布時間：2020/12/23 [ 所屬分類：公司動態(tài) ]

企業(yè)社保風(fēng)險劇增，社保合規(guī)將成為常態(tài)，在成本與風(fēng)險之間該如何抉擇？在不增加企業(yè)人力成本基礎(chǔ)上，如何規(guī)避用工風(fēng)險，做到合法管控？…

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HR知識

來源：臨沂市金諾人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布時間：2020/10/31 [ 所屬分類：HR知識庫 ]

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企業(yè)勞務(wù)外包的優(yōu)勢

來源：臨沂市金諾人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布時間：2020/10/30 [ 所屬分類：公司動態(tài) ]

用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務(wù)派遣專用發(fā)票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低�！�

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績效管理的成敗與企業(yè)文化息息相關(guān)

來源：臨沂市金諾人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布時間：2020/10/30 [ 所屬分類：公司動態(tài) ]

績效管理的成敗與企業(yè)文化息息相關(guān)，企業(yè)在推行績效管理的時候，有沒有考慮文化因素，有沒有倡導(dǎo)績效導(dǎo)向的企業(yè)的文化對于績效執(zhí)行非常關(guān)鍵。…

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HR必須要掌握員工離職前的5個信號

來源：臨沂市金諾人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布時間：2020/10/30 [ 所屬分類：公司動態(tài) ]

職場里，離職就像是家常便飯一樣。有人來，就有人走，新舊交替。但是作為一家公司的領(lǐng)導(dǎo)層，如果在得知自己的下屬遞交辭呈而感到驚訝，那就要好好反思了。…

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關(guān)于實施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計劃的通知

來源：臨沂市金諾人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布時間：2020/10/29 [ 所屬分類：行業(yè)動態(tài) ]

健康照護、養(yǎng)老護理、家政服務(wù)、嬰幼兒照護等康養(yǎng)服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和工作質(zhì)量，直接關(guān)系人民群眾日常生活和切身利益。為貫徹落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)要求，推進職業(yè)技能提升行動，促進康養(yǎng)服務(wù)技能人才培養(yǎng)和勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，人力資源...

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臨沂市人力資源和社會保障局關(guān)于推進專項職業(yè)能力考核工作的通知

來源：臨沂市金諾人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布時間：2020/10/29 [ 所屬分類：公司動態(tài) ]

臨沂市人力資源和社會保障局關(guān)于推進專項職業(yè)能力考核工作的通知臨沂市人力資源和社會保障局關(guān)于推進專項職業(yè)能力考核工作的通知…

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政策資訊

勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的區(qū)別

賦能企業(yè)，助力發(fā)展，“社保稅征下的人力資源配置與管理”暨臨沂第二屆【白話勞動法】座談會圓滿結(jié)束！

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企業(yè)勞務(wù)外包的優(yōu)勢

績效管理的成敗與企業(yè)文化息息相關(guān)

HR必須要掌握員工離職前的5個信號

關(guān)于實施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計劃的通知

臨沂市人力資源和社會保障局關(guān)于推進專項職業(yè)能力考核工作的通知

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